PT. Panin Bank Lowongan Januari Februari 2010




PT. Panin Bank, Tbk salah satu bank ke 8 terbesar di Indonesia membuka kesempatan berkarir bagi anda yang memiliki integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dalam team kami dengan posisi sebagai berikut :

ACCOUNT OFFICER ( AO )

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita, usia maks 27 tahun, diutamakan belum pernah menikah
  • Pendidikan min S1 dari semua jurusan ( diutamakan dari Jurusan Teknik Industri dan Ekonomi ) dengan IPK min 2.75
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman min 1 tahun di lembaga keuangan
  • Mampu mengoperasikan komputer ( min Ms. Office )
  • Memiliki ketertarikan terhadap dunia marketing, siap & mampu bekerja dengan target
  • Memiliki kemampuan interpersonal, berkomunikasi, bernegosiasi yang baik, supel, pantang menyerah, kreatif,aktif, dan dinamis
  • Mempunyai kemampuan menganalisa

Tugas utama :

  • Memasarkan produkproduk Commercial Banking, membuat proposal kredit dan menjaga kualitas kredit.

PERSONAL BANKER ( PB )

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita, usia maks 30 tahun
  • Pendidikan min S1 dari semua jurusan dengan IPK min 2.75
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman min 1 tahun di lembaga keuangan
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu mengoperasikan komputer ( min Ms. Office )
  • Memiliki Customer Base yang luas dan sanggup bekerja dengan target
  • Memiliki ketertarikan terhadap dunia marketing, memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan mampu bernegosiasi

Tugas utama :

  • Memasarkan produkproduk funding Panin Bank : Giro, Tabungan, Deposito, dsb

CUSTOMER SERVICE & TELLER ( CS / TELLER )

Kualifikasi :

  • Wanita, usia maks 24 tahun & belum pernah menikah
  • Pendidikan min S1 dari semua jurusan dengan IPK min 2.75
  • Tinggi badan min 160 cm, berpenampilan menarik, berbadan sehat, & tidak berkawat gigi
  • Memiliki keterampilan komputer min Ms. Office
  • Memiliki sense of buness, kemmapuan berkomunikasi, bernegosiasi & presentasi dengan baik, mampu bekerja dengan tim, kreatif dan dinamis
  • Bersedia di tempatkan di seluruh cabang di Bank Panin di daerah : Surabaya, Gresik, Sidoarjo, Mojokerto, Mojosari, Lamongan, Jombang, & Tuban

Tugas utama :

  • Customer Service
  • Memproses pembukuan, penutupan rekening, dan perubahan data rekening nasabah, membantu memasarkan / menjual produk dan jasa perbankan sesuai kebutuhan nasabah, memberikan pelayanan ( service counter ) termasuk layanan informasi saldo

Teller

  • Memberikan pelayanan yang berkesan ramah, mudah dan akurat kepada para nasabah, melaksanakan proses transaksi teller, menerima setoran untuk rekening / simpanan nasabah

HRD
Kualifikasi :

  • Pria / Wanita, usia maks 25 tahun & belum menikah
  • Pendidikan min S1 dari Jurusan Akuntansi dengan IPK min 2.75
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman min 1 tahun di lembaga keuangan
  • Mampu mengoperasikan komputer ( min Ms. Office ) dan programprogram akuntansi
  • Jujur, disiplin, dan memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Mempunyai kemampuan menganalisa, ulet, dan teliti

Tugas utama :

  • Menangani administrasi personil meliputi penggajian, cuti pegawai, kenaikan pangkat / jabatan, jenjang karier dll sesuai sisdur

LOAN ADMIN
Kualifikasi :

  • Pria / Wanita, usia maks 25 tahun & belum menikah
  • Pendidikan min S1 dari semua jurusan ( diutamakan dari jurusan hukum ) dengan IPK min 2.75
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman min 1 tahun di lembaga keuangan
  • Mampu mengoperasikan komputer ( min. Ms. Office )
  • Jujur,disiplin, dan sanggup bekerja keras

Tugas utama :

  • Meberikan pelayanan berupa penanganan prosesproses administratif dalam bidang perkreditan secara aman, akurat dan tepat waktu dan memastikan bahwa pelaksanaan perkreditan tersebut sesuai dengan sisdur dan ketentuan lain yang berkaitan dengan perkreditan yang berlaku

ACCOUNTING
Kualifikasi :

  • Pria / Wanita, usia maks 25 tahun & belum menikah
  • Pendidikan min S1 dari jurusan Akuntansi dengan IPK min 2.75
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman min 1 tahun di lembaga keuangan
  • Mampu mengoperasikan komputer ( min Ms. Office ) dan programprogran akuntansi dan perpajakan
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat kepajakan
  • Jujur, disiplin, ulet, dan teliti
  • Mempunyai kemampuan menganalisa

Tugas utama :

  • Melaksanakan seluruh kegiatan transaksi accounting secara benar,akurat, dan tepat waktu sesuai sisdur serta memperhatikan aturanaturan perpajakan dan ketentuan serta peraturan yang berlaku

Kirimkan berkas lamaran Anda dengan mencantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop lamaran.
Sertakan surat lamaran,CV, foto kopi ijazah, foto kopi transkip nilai, foto kopi KTP, pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 ke :

PT. Bank Panin, Tbk KCU Surabaya Cendana
Jl. Kombes Pol M. Duryat no. 25, Surabaya
UP. Putri
Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 5 Februari 2010


Job Hunting Tips and Interview

For you that a fresh graduate and planning to look for a job and are looking for greener pastures or are you unemployed and have little experience regarding ways to secure a job it would be to your advantage to study the following tips:

Check your resume for mistakes
Before submitting your resume to a prospective employer, check your resume for corrections at least three times before handing it over. After researching about the job position, it is critical that you format your resume to match the needs of the company. For example, if you are applying for an accounting job, you should put in detail your accounting experience on your resume.

Taking the interview challenge
A survey conducted by a staffing and consulting firm based in California which corresponded with 1,400 chief financial officers concluded that candidates for employment made most of their mistakes on their interviews. Some of the mistakes they made include: arriving late, having little knowledge about the company and the position applied for, and having a superiority complex and behaving arrogantly.Look for the skills or expertise that the company is looking for so that when interview day comes and the interviewer asks about your strengths and core competencies, you will be able to match it to what they need.

Getting the necessary referrals
Having a referral from one of the company employees can go a long way toward landing an interview. A typical company may receive job applications in the hundreds and usually 35% to 60% of all job vacancies are filled by referrals. The odds of getting hired when you have a referral are very high if you have another 200 to 500 applicants vying for the same position. If you do not know anyone from the company that may give you a referral, it is a good idea to the alumni network of your college, trade groups, social networks, and professional associations. Remember, having a referral greatly increases your chances of getting the position.

On online application
With the current trend of technology and its merging with business processes, more and more companies are now requiring prospective applicants to submit their application online. Thus, first impressions are relayed not by your first appearance but by the quality and content of your e-mail. E-mails regarding job application should be polished and well-articulated. When applying on-line, use the following tips:

Complete your sentences and do not abbreviate.
Employers do not like when you send them application letters that seem to be too casual. It is important to make a letter that is both formal and well written. This gives a good impression regarding your capabilities and skills.

Consider potential issues that may hinder you from getting the job
Although there are instances wherein there is a lot of need for a job but the requirements for the position may entail training programs that may bar you from getting the position due to its highly competitive nature. Some require a lot of experian even at least 3 years of work experience. Some may have no barriers to entry but the job itself may entail a very routine work flow.

Disclaimer For Job Seeker
InformasiLowonganPekerjaan.Com does not assume any legal responsibility for the information disclosed on this site. It is not a recruitment agency nor is it in any way connected with the recruitment agencies whose requirements are posted on this site. By accessing this site and/or its features, the visitor/user agrees to the conditions above.

Reminder to Jobs Seekers
Never, under any circumstances, send your bank information or make any kind of payment to any person, entity or company that might promise you a job or other in return. A real recruitment company or job employers will never contact you for any of the above or make any job offers in return for a payment. Only Employers and/or consulting company who are interested to interview you for an available position might contact you for supporting documents.


Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

lowongan kerja bank februari 2010 lowongan bank februari 2010 lowongan februari 2010 lowongan kerja februari 2010 Surabaya lowongan kerja lampung februari 2010 lowongan kerja surabaya februari 2010 lowongan kerja bank 2010 surabaya loker bank februari 2010 lowongan bank 2010 lowongan kerja februari 2010 panin bank lowongan kerja terbaru februari 2010 lowongan kerja bank panin 2010 lowongan kerja bank tahun 2010 lowongan kerja lampung mei 2010 lowongan kerja di bank tahun 2010 bank panin lowongan kerja februari 2010 Lampung lowongan kerja panin bank 2010 lowongan kerja februari 2010 di surabaya
close 2x